1.1. La Federación está registrada en España y homologada en cada uno de los países integrantes.

1.2. El año financiero de la Federación comienza el 1 de enero.

1.3. El Comité Ejecutivo representa a la Federación. La sede de la Federación es elegida por la Asamblea General.

2.1. En el contexto de FIAP, una asociación es una organización nacional de psicólogos o federación nacional de asociaciones de psicólogos, o una organización de ámbito iberoamericano, cuyo objetivo es promover y potenciar la aplicación de la psicología y el estatus científico, profesional y gremial de los psicólogos.

2.2. Un psicólogo es una persona que está titulada en Psicología por una universidad o entidad de educación superior, reconocida por la legislación vigente de su país.

3.1. La Federación tiene los siguientes objetivos:

3.1.1. Promover la comunicación y cooperación entre las asociaciones miembros de Iberoamérica y contribuir a su desarrollo.

3.1.2. Promocionar el establecimiento de códigos éticos de la práctica profesional

3.1.3. Promover la aplicación de la psicología como un medio de mejorar el bienestar de aquéllos a los cuales los psicólogos prestan sus servicios.

3.1.4. Promocionar el desarrollo de la psicología y su aplicación, con particular referencia a la formación profesional y al estatus profesional de los psicólogos.

3.1.5. Respaldar y apoyar los intereses de la psicología y su aplicación en relación a cualquier organización Iberoamericana o internacional relacionada con establecer requisitos para la práctica de la psicología profesional.

3.1.6. Apoyar a las asociaciones miembros para promover los intereses de la psicología en sus países.

3.1.7. Facilitar contactos con organismos internacionales de psicología.

3.1.8. Promover el desarrollo de la Psicología científica y profesional en todas sus áreas y en materias específicas y prestar apoyo en la coordinación de esta actividad.

3.1.9. Promover impulsar y gestionar la investigación

3.2. Para ello la Federación:

3.2.1. Organizará contactos y redes entre las asociaciones y miembros

3.2.2. Establecerá relaciones con organizaciones nacionales e internacionales relevantes y órganos administrativos en Iberoamérica

3.2.3. Difundirá información relativa a asuntos profesionales de los psicólogos

3.2.4. Organizará conferencias regulares, seminarios y reuniones para los psicólogos en todas las áreas, materias anexas y conexas

3.2.5. Desarrollará estructuras de secciones y divisiones de materias científicas y profesionales.

3.2.6. Gestionará acciones encaminadas a desarrollar trabajos de investigación

4.1. Las asociaciones miembros mantendrán su propia identidad y autonomía dentro de la Federación.

4.2. Las asociaciones miembros serán consultadas por la Federación antes de tomar decisiones por cualquiera de los órganos constituyentes de la Federación, y tendrán la oportunidad de hacer observaciones sobre decisiones antes de que sean aplicadas. Las consultas deben ser evacuadas necesariamente por las asociaciones miembros en el plazo de un mes.

5.1. Una Asociación (definida en el artículo 2) es elegible como miembro asociado de la Federación, si cumple cada uno de los siguientes criterios:

5.1.1. Los estatutos y normas de las asociaciones están de acuerdo con los objetivos de la Federación.

5.1.2. En los países en dónde existe más de una asociación de psicólogos, la Federación debe apoyar la formación de la federación nacional o red que enlace las diferentes organizaciones y que permita la única representación de la comunidad de psicólogos en ese país.

5.2. La solicitud de miembro asociado ha de hacerse por escrito a la Federación. La solicitud debe estar acompañada de los documentos de la asociación (estatutos, normas y procedimientos, código ético y la última memoria de su actuación como entidad) y detallar el número y categoría de miembros. La Federación decidirá el resultado de la solicitud y enviará un escrito al aspirante

5.3. El Comité Ejecutivo ad Referéndum de la Asamblea decidirá el resultado de la solicitud y enviará un escrito a la entidad aspirante.

5.4. La membresía comienza cuando la FIAP acepte a la entidad que aspira a ingresar.

6.1. La membresía de la Federación finalizará cuando se dé cualquiera de las siguientes condiciones

6.1.1. Disolución de la asociación miembro.

6.1.2. Renuncia de la asociación miembro.

6.1.3. Separación.

6.2. Disolución.

6.3. Renuncia

6.4. Separación:

6.4.1. Una asociación miembro puede ser expulsada de la Federación en los siguientes casos:

6.4.2. Para la separación de una asociación, ha de procederse de la siguiente manera:

7.1. Las asociaciones miembros cumplirán los estatutos y normas de la Federación, y deberán promover sus objetivos.

7.2. Las asociaciones miembros informarán a la FIAP acerca de los cambios de sus estatutos o Código Ético, así como informarán de aquellas cosas o aspectos que las asociaciones estimen pertinentes para el buen funcionamiento de la FIAP.

7.3. Las asociaciones miembros pagarán las cuotas como se indica en las Regulaciones Financieras. La membresía anual es por un año financiero.

7.4. Las asociaciones miembros que falten al pago de todas las suscripciones anuales pendientes a fecha de la Asamblea General, pueden asistir a la Asamblea General y participar en las discusiones, pero pierden el derecho a votar en los asuntos de la Federación hasta que todas las deudas pendientes hayan sido abonadas.

7.5. La Asamblea General tendrá la discreción a la hora de permitir que una asociación que está atrasada con sus pagos pueda votar en la Asamblea General, si se puede demostrar en la misma que tiene razones para sus deudas.

8.1. Podrán ser Miembros Titulares de la FIAP aquellas asociaciones o federaciones nacionales de psicólogos legalmente acreditadas por las autoridades correspondientes en su país.

8.2. Podrán ser Miembros Asociados, las sociedades, federaciones o entidades latinas o Iberoamericanas representativas de un Área de Aplicación o Especialización de la Psicología; pudiendo sólo existir una entidad por área de aplicación o especialización.

8.3. La FIAP podrá designar como Miembro Asesor a aquellas personas que por su especial capacitación, características o actividades sean dignas de ello. Dicho nombramiento se hará a propuesta de cualquier asociación miembro de la FIAP, a través del Comité Ejecutivo de la misma y será aprobada en la Asamblea General.

8.4. Los Miembros Honorarios de la FIAP serán aquellos psicólogos que por su trayectoria científica, profesional o gremial se hagan merecedoras de ello a juicio de la Asamblea General; también podrán serlo todas aquellas personalidades de ámbito iberoamericano o internacional que hayan destacado por gestas de carácter social, humanitario y relacionadas con la Psicología.

8.5. Los miembros fundadores de la FIAP y las asociaciones que representan, son miembros titulares permanentes por derecho propio, dichos miembros al igual que los miembros asesores y honorarios, no podrán delegar la representación que como tal les otorgue la FIAP.

8.6. Cada asociación miembro sólo puede tener una solo categoría de afiliado de la FIAP.

8.7. La FIAP podrá pedir asesoramiento a entidades e instituciones no afiliadas en relación a temas específicos de considerarlo necesario para la consecución de sus fines.

9.1. La Asamblea General es la autoridad máxima de la Federación. La Asamblea General resuelve todo lo concerniente a la marcha de la Federación.

9.2. El Comité Ejecutivo es el órgano que ejecuta las decisiones de la Asamblea General, dirige la FIAP y coordina las sesiones plenarias de la Asamblea General.

10.1. La Asamblea General de la Federación se constituye con Delegados de las Asociaciones Miembros.

10.2. A petición de al menos dos tercios de las asociaciones miembros titulares, el Presidente de la FIAP puede convocar una reunión extraordinaria de la Asamblea General con, por lo menos, dos meses de antelación.

10.3. Sólo los representantes de las Asociaciones Miembros Titulares tienen derecho a voz y voto en la Asamblea General.

10.4. Las Asociaciones Miembros deben remitir por escrito a la FIAP el nombre de sus delegados, al menos cuatro semanas antes de la Asamblea General.

10.5. Cada Asociación Miembro tiene derecho a voz y voto en la Asamblea General. Sin embargo cuando exista más de una asociación miembro por país éstas deberán entregar un solo voto.

10.6. El anuncio de la reunión de la Asamblea General debe hacerse al menos cuatro meses antes de su celebración, y debe contener información preliminar relativa al orden del día y lugar y fecha de la reunión. Cada Asociación Miembro puede plantear mociones y puntos para el orden del día, comunicándolo por escrito a la Federación antes de dos meses previos a la reunión. Cada moción tiene que estar indicado por escrito explícitamente con relación al cambio de los estatutos, presupuestos, incluyendo cuotas. El orden del día definitivo debe llegar a las Asociaciones Miembros antes de seis semanas de la fecha de reunión de la Asamblea General.

10.7. Los puntos no incluidos en el orden del día preliminar de una Asamblea General pueden ser tratados con el acuerdo de más de un tercio de los delegados de las Asociaciones Miembros presentes en la reunión. Las decisiones sobre los asuntos planteados se recogerán como resoluciones.

11.1. La Asamblea General decide sobre los estatutos y su revisión.

11.2. La Asamblea General examinará el informe anual del Comité ejecutivo para su aprobación.

11.3. La Asamblea General decidirá sobre la solicitud e incorporación de nuevos miembros y la separación los mismos, así como el nombramiento y retirada de afiliados.

11.4. La Asamblea General debe examinar las cuentas de la Federación y aprobarlas. Las cuentas deben recoger el balance por el período que entre las cuentas últimas aprobadas por cada cuenta bancaria que mantenga la FIAP; en el período en que se mantenga esta cuenta se expresará en dólares. indicando el número de miembros por cada asociación. Igualmente, tendrá que presentarse una hoja resumen de todas las cuentas expresadas en dólares. Las cuentas deben ser auditadas y el informe de los auditores debe ser presentado en la Asamblea General. Las cuentas de la Federación deben ser remitidas a las asociaciones miembro con el orden del día final, antes de seis semanas de la fecha de celebración de la Asamblea General (10.5).

11.5. La Asamblea General fijará las cuotas de acuerdo con las regulaciones financieras.

11.6. La Asamblea General acordará el plan de actividades y el presupuesto para el próximo período. Así como la realización de convenios con cuantas entidades, organizaciones u asociaciones considere oportuno con el fin de alcanzar los objetivos anuales de la federación.

11.7. La Asamblea General elegirá y ratificará los cambios de los miembros del Comité Ejecutivo.

11.8. La Asamblea General debe ratificar el nombramiento de auditores, de acuerdo a las recomendaciones del Comité Ejecutivo.

11.9. La Asamblea General puede incluir cualquier punto a tratar en el orden del día de la reunión.

11.10. La Asamblea General puede establecer Divisiones o Grupos de Trabajos en áreas de interés especial.

11.11. La Asamblea General puede decidir una partida presupuestaria para cada División o Grupo de Trabajo, y recibirá el informe final y contable.

11.12. La Asamblea General puede disolver la FIAP.

11.13. Aprobar, si procede, el acta de la reunión anterior.

11.14. El conocimiento, discusión y aprobación, en su caso, del balance económico del último ejercicio y del presupuesto para el ejercicio siguiente y de la memoria del Comité Ejecutivo correspondiente al año anterior.

11.15. La aprobación de la reforma de los presentes Estatutos.

11.16. Decidir sobre la inversión de los bienes de la FIAP.

11.17. Aprobar el Código Deontológico del Psicólogo Iberoamericano.

11.18. Aprobar el devengo de prestaciones extraordinarias.

11.19. Aprobar las mociones de censura contra el Comité Ejecutivo.

11.20. Deliberar y acordar sobre todas las demás cuestiones que someta a su competencia el Comité Ejecutivo o le atribuyan estos Estatutos.

11.21. Interpretar los presentes Estatutos.

11.22. Creación de Divisiones y Secciones Profesionales y aprobación del Reglamento general de las mismas, previo informe del Comité Ejecutivo.

11.23. Aprobar el Reglamento Electoral en todo lo no previsto en los presentes Estatutos y, en su caso, las modificaciones del mismo.

11.24. Aprobar o denegar las propuestas que le presente el Comité Ejecutivo.

12.1. El Presidente de FIAP es el que coordina y preside la Asamblea General. El quórum para la misma es la mitad más uno de las asociaciones miembros titulares

12.2. Los acuerdos de la Asamblea General serán tomados por mayoría simple de los votos. Se necesitan dos tercios de la mayoría de los votos para la separación de una asociación miembro y para la disolución de la FIAP, así como para cambiar artículos del Estatuto y las regulaciones financieras de la FIAP. Sólo los delegados presentes en la sala pueden dar sus votos.

12.3. La votación de la Asamblea General excepto para las elecciones del Comité Ejecutivo, debe ser a mano alzada a no ser que una entidad miembro solicite voto secreto. La Asamblea General no aceptará votos postales.

12.4. En las elecciones para Comité Ejecutivo de la FIAP, se usará el sistema de mayoría absoluta, seguida de una mayoría simple si fuera necesario. En la elección de cada uno de los cargos, un delegado será elegido si obtiene más del 50% de los votos, de los contrario se hará segunda vuelta. No se contarán las abstenciones, votos en blanco ni deteriorados.

12.5. El acta de las sesiones de la Asamblea General debe ser leída y aprobada al final de cada reunión, y luego remitida a las asociaciones miembros.

13.1. El Comité Ejecutivo se compone por los miembros de la Junta Ejecutiva y cuatro Vicepresidentes que tendrán a su cargo las Áreas de: Investigación, Publicaciones y Difusión, Formación y Acreditación Profesional, y el área de Desarrollo y Certificación Profesional.

13.2. La Junta Ejecutiva está compuesta por tres miembros: un Presidente, un Secretario General y un Tesorero.

13.3. El Comité Ejecutivo puede invitar al presidente de una Asociación Miembro, Grupo de trabajo o división a asistir a las reuniones del Comité como Observador.

13.4. Las Asociaciones Miembro pueden designar un representante para asistir a las Reuniones del Comité Ejecutivo como observador, y con voz y voto siempre que se incluyan temas propios de la asociación.

13.5. El Comité Ejecutivo debe reunirse al menos una vez al año.

13.6. El Presidente y todos los miembros del Comité Ejecutivo deben ser psicólogos.

13.7. Los miembros de la Junta Ejecutivo son elegidos por períodos de dos años por la Asamblea General previa nominación de su asociación. La Asamblea General elegirá un Presidente, un Secretario General y Tesorero.Los candidatos deben ser nominados por sus asociaciones que deben remitir escrito a la Federación antes de 8 semanas previas a la sesión plenaria. Cada nominación debe ser acompañada por el curriculum vitae del nominado.

13.8. Las elecciones para las cuatro vicepresidencias se darán cada dos años. Sólo un miembro de cada Asociación Miembros puede ser elegido para el Comité Ejecutivo.

13.9. Si uno de sus miembros dimite o se retira a mitad de su período el Comité Ejecutivo puede aprobar un sustituto temporal hasta la próxima reunión de la Asamblea General.

14.1. El quórum del Comité Ejecutivo es de cuatro de sus miembros. Las decisiones son tomadas por mayoría simple. Cada miembro tiene un voto. Cuando la votación está dividida por partes iguales el presidente o, en su ausencia la persona en quien delegue, tendrá un voto de calidad.

14.2. El Comité Ejecutivo tiene las siguientes obligaciones y poderes:

14.3. El Comité Ejecutivo decidirá la localización de la secretaría y la aprobación de la ayuda que pueda ser necesaria para su gestión

14.4. Los informes de las reuniones del Comité Ejecutivo deben estar disponibles para las Asociaciones Miembro y siempre presentes en la Asamblea General.

14.5. El Comité Ejecutivo puede establecer grupos de trabajo después de informar a las Asociaciones Miembro, presentando los informes financieros pertinentes para los Grupos de Trabajo en la Asamblea General.

15.1. La Junta Ejecutiva tiene la responsabilidad de llevar a cabo día a día la gestión de la Federación de acuerdo con las decisiones adoptadas en la Asamblea General y el Comité Ejecutivo.

15.2. Corresponde al Presidente ostentar la representación de la FIAP, con todos los derechos y atribuciones que se deducen de las leyes, reglamentos y normas estatutarias; convocar y moderar, firmar actas, así como coordinar las Comisiones que se establezcan.

15.3. Corresponde a los Vicepresidentes el desarrollo, competencia, gestión y representación delegada en sus áreas de referencia.

15.4. Corresponde a la Secretaría General:

15.5. Corresponde a la Tesorería:

16.1. La modificación de los estatutos está sujeta a la mayoría de votos de acuerdo al artículo 10.

16.2. La Asamblea General decide cuándo surte efecto la modificación de los estatutos

16.3. Las propuestas para la modificación de estatutos debe ser notificada de acuerdo con el artículo 10.

16.4. En caso de disolución de la FIAP, y a criterio de la Asamblea General las posesiones se repartirán a propósitos relacionados con los objetivos de la Federación.

17.1. La FIAP tendrá como recursos económicos las cuotas anuales ordinarias y extraordinarias, y los ingresos por subsidios y/o apoyos económicos a Congresos y/o proyectos de trabajo en función del cumplimiento del presente Estatuto y la Reglamentación que se dé que obtenga la FIAP y/o sus entidades miembros.

17.2. Cuota de incorporación: La primera cuota de incorporación debe abonarse en el periodo de tres meses después de que la incorporación haya sido aprobada por la Federación.

18.1. La cuota anual se abonará por la asociación a fecha 31 de diciembre del año anterior.

18.2. Las Asociaciones Miembro de FIAP en caso de pagar la cuota en dos plazos deben de informar de este hecho y enviar la transferencia por importe del segundo plazo de la cuota antes del 30 de abril a la Federación.

18.3. La cuota anual por miembro está fijada por la Asamblea General. Dicha cuota anual debe ser comunicada a las asociaciones por escrito antes del mes siguiente a la finalización de la Asamblea General.

18.4. Las Asociaciones Miembro que tengan pendiente de abono cuotas anuales a fecha de la reunión de la Asamblea General, pueden asistir a la reunión y participar en las discusiones, pero pierden el derecho a voto en los asuntos de la Federación hasta que las deudas pendientes hayan sido pagadas.

19.1. La Federación puede cobrar cuotas extraordinarias previa consulta a las Asociaciones Miembro para finalizar trabajos especiales.

19.2. En caso de que una Asociación Miembro demuestre su imposibilidad para el abono de cuotas, o se haya producido un despasaje cambiario, el Comité Ejecutivo puede tomar medidas especiales y negociar un plan en orden a facilitar a membresía de la Federación, a condición de que este plan incluya un incremento progresivo en las cuotas hasta alcanzar el total.

20.1. La Asamblea General puede conceder una reducción en el pago de las cuotas por un periodo máximo de dos años.

20.2. La Asamblea General puede reducir o condonar el pago de cuotas en circunstancias especiales.

21.1. La modificación de cuotas será con efectos de 1 de enero del año siguiente en que la Asamblea General tomó el acuerdo.

22.1. La Asamblea General decidirá cuándo surtirá efectos las modificaciones de las regulaciones financieras.