Papeles del Psicólogo, 1999. Vol. (72).

Francisco Santolaya Ochando

Decano del Colegio Oficial de Psicólogos

Los días 16 y 17 de julio de 1998 se celebró en Madrid la I Convención del Colegio Oficial de Psicólogos. Con el fin de contribuir al debate iniciado en ese marco, se publican en este número de Infocop parte de los materiales allí presentados de manera que las diferentes juntas rectoras y todos aquéllos que trabajan en las distintas estructuras del Colegio dispongan de ellos como un elemento más en el proceso de reflexión colectiva en el que se encuentra inmersa la organización profesional.

Hoy procedemos a la inauguración de la primera convención del Colegio Oficial de Psicólogos, hoy es la primera vez que nos reunimos todos. Los miembros de la Junta de Gobierno Estatal, las Juntas Rectoras de las Delegaciones del Colegio Oficial de Psicólogos, Asesores, Coordinadores y demás Miembros de Coordinadoras y Grupos de Trabajo.

Asisten también a esta primera Convención, además de numerosos colegiados, destacados invitados de ámbito nacional o internacional.

La importancia de esta primera convención radica en ser el punto de partida para abrir un debate que, en los próximos meses desde el seno de las Juntas Rectoras y desde los colegiados, aporte ideas sobre qué mecanismos y acciones debe emprender el Colegio Oficial de Psicólogos, en su totalidad, para potenciar el desarrollo de nuestro colectivo tanto a nivel social como profesional.

El COP en apenas 18 años, en plena adolescencia, cuenta con más de 26.000 psicólogos, que con la formación del Consejo de Colegios, que esperamos se produzca a finales de la presente legislatura pasarán a ser 33.000. tenemos 18 Delegaciones de ámbito autonómico que próximamente se convertirán en Colegios Autónomos. En nuestras facultades de psicología estudian alrededor de 56.000 alumnos, de los cuales cerca de dos terceras partes se colegiarán. La producción científica profesional de COP se plasma en más de 26 publicaciones diferentes.

Movemos actualmente cerca de mil millones de pesetas y la valoración de la infraestructura colegial está en 300 millones de pesetas en 1997, que para el año 1998 se esperan sean 450 millones, todo esto está coordinado por psicólogos que son miembros de Juntas Rectoras, y que, de manera altruista, no lo olvidemos, se encargan de potenciar y dinamizar nuestra profesión. tenemos además relaciones institucionales estables y apoyos a muchos niveles.

Y todo esto lo hemos conseguido en apenas 18 años. Pero todo esto no es suficiente.

Muchos de nosotros llevamos mucho tiempo trabajando para el Colegio y a veces se agotan los esfuerzos e ideas; otras veces las tenemos pero no somos capaces de llevarlas a la práctica, ya sea por falta de tiempo o de complicaciones personales.

Durante la presente convención, tenemos la oportunidad de saber dónde estamos y sobre todo dónde somos capaces de llegar, con qué fuerzas contamos y si somos capaces de plasmar en acciones concretas esas ideas que tenemos.

Antes del año 2000, la estructura organizativa del COP, habrá cambiado radicalmente, la Junta General Estatal se convertirá en el Consejo de Colegios y las Delegaciones en Colegios de ámbito autonómico, para ese momento respetando las diferencias y criterios de cada uno de los colegios autonómicos, debemos tener directrices claras de desarrollo, que sean comunes para todo nuestro colectivo. Eso nos dará más fuerza.

Temas como la defensa del título único de psicología (frente a Psicopedagogía, Recursos Humanos), la estructuración de la formación de postgrado (no sólo para psicólogos), el reconocimiento y acreditación por parte del COP de aquella formación que sea más adecuada para nuestra realidad profesional; el conseguir disminuir la crítica inoperante hacia los propios compañeros ó a la institución que nos representa y cambiarla por una actitud de crítica constructiva; la potenciación de las Comisiones Deontológicas, la creación de las divisiones por especialidades, como órganos de dinamización científico-profesionales, y asesoramiento del COP. Éstas son las próximas metas a lograr.

Debemos hacer, además, una necesaria y adecuada estructuración de los recursos que tenemos, una ordenación de los esfuerzos de cara a las relaciones internacionales y a las relaciones institucionales tanto de ámbito autonómico como nacional.

En la Secretaría Estatal esto se ha iniciado ya con la creación de la figura de Miembro Asociado Internacional y próximamente se crearán Registros de Asociaciones y Profesionales por especialidades.

Pero para conseguir lo que queremos, no es suficiente con que el COP esté protegido por la constitución y la ley, es necesario proceder a la capitalización del COP y sus delegaciones pues es la única manera de profesionalizar la gestión del colegio y transformar las ideas en acciones concretas que defiendan la profesión y mejoren la situación laboral de nuestros colegiados.

A mi entender esta capitalización sólo puede conseguirse si en cada delegación del COP, no importa lo grande o pequeña que sea, se crean unidades de Gestión de Recursos Económicos que, bajo las directrices de las Juntas Rectoras y la coordinación de los presidentes a través del Consejo de Colegios, gestionen nuevos tipos de ingresos atípicos (diferentes de la cuota colegial), a través de diversos mecanismos como pueden ser la prestación de servicios a otras instituciones, un adecuado plan de formación para los colegiados, o la gestión de subvenciones.

Y todo ello única y exclusivamente con el fin de potenciar y defender nuestra profesión.