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Papeles del Psicólogo es una revista científico-profesional, cuyo objetivo es publicar revisiones, meta-análisis, soluciones, descubrimientos, guías, experiencias y métodos de utilidad para abordar problemas y cuestiones que surgen en la práctica profesional de cualquier área de la Psicología. Se ofrece también como foro para contrastar opiniones y fomentar el debate sobre enfoques o cuestiones que suscitan controversia.

PAPELES DEL PSICÓLOGO
  • Director: Serafín Lemos Giráldez
  • Última difusión: Enero 2024
  • Periodicidad: Enero - Mayo - Septiembre
  • ISSN: 0214 - 7823
  • ISSN Electrónico: 1886-1415
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  • Dirección: c/ Conde de Peñalver 45, 5º
    28006 Madrid
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ESTRATEGIAS PARA LA CAPTACIÓN DE FAMILIAS ACOGEDORAS Mónica López López, Jorge F. Del Valle y Amaia Bravo Arteaga
Universidad de Oviedo

PANORAMA GENERAL DE LA PRODUCCIÓN ACADÉMICA EN LA PSICOLOGÍA IBEROAMERICANA, 2005-2007.1 Wilson López López, María Caridad García-Cepero, María Constanza Aguilar Bustamante , Luis Manuel Silva y Eduardo Aguado López
Pontificia Universidad Javeriana, Colombia. Universidad Católica del Norte, Chile/ Pontificia Universidad Javeriana, Colombia. Universidad Santo Tomás, Colombia. Pontificia Universidad Javeriana, Colombia. Universidad Autónoma del Estado de México, México.

EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES. APORTACIONES RECIENTES DE LA INVESTIGACIÓN Y SUS IMPLICACIONES PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL Virginia Orengo, José M. Peiró y Ana Zornoza
IDOCAL Instituto de Psicología de los RRHH, DO y CVL. Universidad de Valencia

EQUIPOS DE TRABAJO EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES: DINÁMICAS DE CAMBIO, ADAPTACIÓN Y APRENDIZAJE EN ENTORNOS FLEXIBLES Carlos María Alcover , Ramón Rico y Francisco Gil
Universidad Rey Juan Carlos. Universidad Autónoma de Madrid. Universidad Complutense de Madrid

GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES: HERRAMIENTA BÁSICA PARA GESTIONAR LA INCERTIDUMBRE Y AMBIGÜEDAD CRECIENTES José Navarro, Santiago D. de Quijano, Rita Berger y Rocío Meneses
Departamento de Psicología Social, Universitat de Barcelona

EFICACIA GRUPAL EN EL SECTOR DE LA AUTOMOCIÓN: TAREAS Y PROCESOS GRUPALES Amparo Osca, Pilar Bardera, Lourdes García-Salmones y Begoña Uríen
Facultad de Psicología (UNED). Universidad Europea de Madrid

NUEVAS FORMAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO FRANCISCO GIL, CARLOS MARÍA ALCOVER, RAMÓN RICO Y MIRIAM SÁNCHEZ-MANZANARES
Universidad Complutense de Madrid. Universidad Rey Juan Carlos. Universidad Autónoma de Madrid. Universidad Carlos III de Madrid

EL CLIMA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: UNA PROPIEDAD CONFIGURACIONAL Vicente González-Romá
Universitat de València

PROCESOS DE COORDINACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO Ramón Rico, Miriam Sánchez-Manzanares, Francisco Gil, Carlos María Alcover y Carmen Tabernero
Universidad Autónoma de Madrid. Universidad Carlos III de Madrid. Universidad Complutense de Madrid. Universidad Rey Juan Carlos. Universidad de Córdoba

EL ESTUDIO DEL CONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. UNA VISIÓN DE LAS CONTRIBUCIONES CIENTÍFICAS REALIZADAS EN ESPAÑA Miriam Benítez, Francisco J. Medina y Lourdes Munduate
Departamento de Psicología Social. Universidad de Sevilla

Una vez publicada la revista, el texto integro de todos los artículos se encuentra disponible en
www.papelesdelpsicologo.es