Papeles del Psicólogo es una revista científico-profesional, cuyo objetivo es publicar revisiones, meta-análisis, soluciones, descubrimientos, guías, experiencias y métodos de utilidad para abordar problemas y cuestiones que surgen en la práctica profesional de cualquier área de la Psicología. Se ofrece también como foro para contrastar opiniones y fomentar el debate sobre enfoques o cuestiones que suscitan controversia.
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Mostrando 1520 - 1530
¿UNO DE CADA CINCO?: VICTIMIZACIÓN SEXUAL INFANTIL EN ESPAÑA Noemí Pereda
Universidad de Barcelona
MITOS DE LA PSICOLOGÍA POSITIVA: MANIOBRAS ENGAÑOSAS Y PSEUDOCIENCIA Luis Fernández-Ríos y Manuel Vilariño
Universidad de Santiago de Compostela
FELICIDAD EN EL TRABAJO Salvatore Moccia
Universidad Católica de Valencia
EFECTIVIDAD DE LA MUSICOTERAPIA EN EL TRASTORNO DE ESPECTRO AUTISTA: ESTUDIO DE REVISIÓN Marta Calleja-Bautista, Pilar Sanz-Cervera y Raúl Tárraga-Mínguez
Universidad de Valencia
HACIA UNA PSICOLOGÍA POSITIVA APLICADA Marisa Salanova Soria y Susana Llorens Gumbau
Equipo WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables Universitat Jaume I, Castellón
¿PODEMOS APASIONARNOS POR EL TRABAJO?: UNA REVISIÓN DE LA PASIÓN PARA EL TRABAJO Ana Lisbona Bañuelos1, Francisco José Palací Descals1 y Miguel Bernabé Castaño2
1 Dpto. de Psicología Social y de las Organizaciones. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Educación a Distancia. 2 Centro Universitario de la Defensa. Academia General Militar
MODELOS DE LIDERAZGO POSITIVO: MARCO TEÓRICO Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Javier Blanch, Francisco Gil, Mirko Antino, y Alfredo Rodríguez-Muñoz
Universidad Complutense de Madrid
APORTACIONES DESDE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA PARA DESARROLLAR ORGANIZACIONES SALUDABLES Y RESILIENTES Marisa Salanova, Susana Llorens e Isabel M. Martínez
Equipo de Investigación WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables. Universitat Jaume I, Castellón
AMPLIFICACIÓN EN EL TRABAJO: CONSTRUYENDO UNA FUERZA DE TRABAJO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE INTERVENCIONES INDIVIDUALES DE PSICOLOGÍA POSITIVA Pascale M. Le Blanc y Wido G.M. Oerlemans
Universidad Técnica de Eindhoven, Grupo Gestión del Desempeño Humano, Países Bajos
REVISIÓN DEL MODELO PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LOS TESTS UTILIZADOS EN ESPAÑA Ana Hernández1, Vicente Ponsoda2, José Muñiz3, Gerardo Prieto4 y Paula Elosua5
1Universidad de Valencia. 2Universidad Autónoma de Madrid. 3Universidad de Oviedo. 4Universidad de Salamanca. 5Universidad del País Vasco
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